女子休产假被辞律师:无合同可找公司要11个月双倍工资

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2018-08-21

  推进全面开放新格局企业才能做大做强  □李伟全国人大代表、思念集团创始人  政府工作报告提出“推动形成全面开放新格局”,对民营企业来说是又一个新起点,激发企业对自身的经营战略和价值创造模式进行重新思考、果断行动。  这些年,随着河南对外开放步伐加快,视野扩宽的河南企业随之舞动,开放的影响愈加深远。

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    一些基层干部也坦言,“吃空饷”的大都是领导干部、关系户和上面打招呼的,作为基层单位很难处理。  此外,对“吃空饷”者处罚不力,责任追究制度缺乏足够的惩戒力和威慑力,也被视为“吃空饷”顽疾难以根除的一个重要原因。  陕西省渭南市大荔县副县长任教训,在渭南市富平县任副县长时,利用职务之便,让正在上学的儿子“吃空饷”,一年多时间“白吃”万多元。任教训被人举报后,没有受到任何处罚,反而被平调到邻县当副县长,履新一个月后才被通报上缴“吃空饷”所得,仅给予党内警告处分。

    这名发言人解释说,在初期流行病学调查中,这名男子并未说明其在5月16日探望过后来被证实患有中东呼吸综合征的父亲。他在5月19日开始发烧后和22日在某医院急诊室接受治疗时,并未向医生说明自己曾密切接触过确诊患者,并且是确诊患者的家属。

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  比利时、巴拿马、突尼斯和英格兰同在G组。在世界杯小组赛抽签结束后,比利时主帅罗伯特-马丁内斯表示比利时能够和英格兰分到同一个小组对他而言非常特别。

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  校长刘正才介绍,自助餐有打菜和添菜两个环节,学生打菜时四个菜都要选,分量自定,以保证营养均衡;添菜时可选自己喜爱的添,但必须吃完。如此一来既尊重了学生的个性需求,也杜绝了浪费,“过去每天餐后有4桶剩饭菜,现在只有半桶厨余垃圾。”更大变化是学生自主能力的增强。

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  其中强调,“避免各自为政、自成体系、重复投资、重复建设”。

  按照每人年均消耗5000元至2万元计算,一年共增加财政支出亿元至14亿元。“吃空饷”已成为蚕食财政资金的一大“黑洞”。  除了国家机关事业单位是“吃空饷”的大户外,一些银行、国有企业等也不时曝出带有权力背景的“影子员工”。这些“影子员工”领取的“空饷”,最终也是由国有资产“埋单”。

    市气象台专家郑群峰介绍,自有气象纪录以来,仅1974年12月2日有一场台风于12月影响深圳,其他对深圳有明显风雨影响的台风都出现在12月之前。明年1~3月,尚未有台风对深圳有明显风雨影响。

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  电子竞技运动就是利用电子设备作为运动器械进行的、人与人之间的智力对抗运动。通过运动,可以锻炼和提高参与者的思维能力、反应能力、心眼四肢协调能力和意志力,培养团队精神。电子竞技也是一种职业,和棋艺等非电子游戏比赛类似,2003年11月18日,国家体育总局正式批准,将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项。

  现象网游中的低俗暴力元素,成“电子毒品”作为一名大学教师,对学生沉溺于网络游戏这一现象,全国人大代表、南京航空航天大学航空航天交叉研究院副院长王立峰感触颇深。

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  原标题:“华龙一号”首台汽轮机转子研制成功  “华龙一号”首台汽轮机第二根低压转子完成高速动平衡试验。曾杨摄  3月14日,记者从东方电气集团东方汽轮机有限公司获悉,继去年先后完成自主设计制造中核“华龙一号”汽轮机首根核电高中压转子和首根核电低压转子高速动平衡试验后,东汽于3月6日下午完成了“华龙一号”首台汽轮机(福清核电厂5号机组)第二根低压转子高速动平衡试验,标志着我国自主三代核电“华龙一号”全球首堆示范工程的汽轮机转子全部研制成功。

    金莎演唱的插曲《独孤》,歌词古典雅致,曲调悠扬,旋律唯美,宛如诗词歌赋。作为《独孤天下》的插曲,《独孤》以独孤三姐妹的视角,讲述了三人为了实现独孤天下的预言,而陷入苦恋的故事,而这份细腻深刻的感情在金莎的歌声中也被诠释得十分到位,更是唱出了剧中难以言喻的苦恋之情。值得一提的是,《独孤》自上线以来,在各音乐榜单排名持续走高,受到了歌迷剧迷及业内外人士如潮的好评。(责编:徐可欣(实习生)、王星)

华商报讯(记者佘欣实习记者田睿实习生李青)王女士5月8日生孩子,5月起请了3个月的产假,“现在不但被劝辞职了,7月份的工资也没发。 ”近日,她接受华商报记者采访时气愤地说。 产假只有90天,7月份工资没有发2016年12月起,王女士在未央区首创国际西安摩尔不动产中介公司从事门店行政工作,“入职后没签劳动合同或就业协议,也没办理任何保险。 ”王女士说,自己预产期在5月,便从5月1日到7月31日请了3个月产假。 7月15日,王女士联系公司负责人张女士,询问能否在产假后再休半年假,“老板不同意,让我离职。 ”王女士说,7月16日,她去公司办理了离职。 “因为我同意离职,公司没给补偿。 我入职前知道现在法定产假是158天,但公司规定产假只有90天。 ”王女士说。 在王女士提供的一份该公司的员工制度表中,产假、陪产假这部分写着:所有在职正式女性同仁,产假3个月(即90天,休假期间享受全额基本工资)。 王女士说,上班时工资大概一个月2500元~3000元,“休产假后,五六月的工资发了底薪2200元+年资100元。

7月工资没发,现在也被公司劝退,这工资还能发吗?”8月15日上午,华商报记者联系了公司负责人张女士。

张女士称不知道私企是否也必须有产假制度。 对于拖欠工资,她认为,王女士7月16日办理了离职,“我没必要给她发7月份的工资。

公司不能养不干事的人。 ”西安市人社局:产假期间不得辞退员工15日下午,记者从西安市人社局了解到相关产假规定,从2016年5月26日开始,陕西省的产假已改为最少158天。

任何单位在员工入职时都需为其购买生育保险,并不得在产假期间以任何理由辞退员工。 律师:未签劳动合同,可主张11个月双倍工资。